”戦後の1950年、
世界の平均寿命は
男性45.4歳、
女性48.4歳でした。
2060年予測は
男性76.2歳、
女性80.6歳と30年余り延びました。
長くなる老後を誰が支えるのでしょうか。
新常識の足音（2）
老後資金、共助から自助へ
公的年金限界、万国の悩み
人口と世界
2021年12月7日 日本経済新聞 朝刊”
これは、このブログの
1464回目の記事になります。
老後の資金がありません。
私たちは
”自助できる仕組み”を
創ることができます。
私たちは
”長くいきいきと働ける環境”を
創り出すことができます。
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”によって、
私たちは”私たちの私たちによる
私たちのための市場”を創ることができます。
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”によって、
”自助できる仕組み”を
創ることができます。
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”によって、
”長くいきいきと働ける環境”を
創り出すことができます。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
あなたの年金問題を解決する
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”自助できる仕組み”を学ぶ
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”長くいきいきと働ける環境”を創り出す
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
世界の年金問題の
ルールメーカーとなり、
ゲームチェンジャーになる
”Business School”です。
”戦後の1950年、世界の平均寿命は
男性45.4歳、女性48.4歳でした。
2060年予測は男性76.2歳、
女性80.6歳と30年余り延びました。
長くなる老後を誰が支えるのでしょうか。
高い出生率に支えられ、
若い世代の人数が多いうちは
問題がありませんでした。
ところが少子化が加速し、
高齢世代が多い
逆ピラミッド型になると
機能不全に陥りました。
年金額を維持しようとすると、
現役1人あたりの保険料負担が
どんどん重くなります。
かといって現役世代の負担増を
やめれば年金減額につながります。
人口減の世界の未来図で、
世代間で支え合う年金制度に
大きく依存するのはもはや危険です。
自助への仕組みを強化しつつ、
テクノロジーも活用して
人々が長くいきいきと働ける
環境をどうつくり出すか。
危機が現実になる前に
世界は手を打つ必要があります。
新常識の足音（2）
老後資金、共助から自助へ
公的年金限界、万国の悩み
人口と世界
2021年12月7日 日本経済新聞 朝刊”
「自助への仕組みを強化しつつ、
テクノロジーも活用して
人々が長くいきいきと働ける
環境をどうつくり出すか。」
危機が現実になる前に、
私たちは手を打つ必要があります。
”自助できる仕組み”を
創らなければなりません。
”長くいきいきと働ける環境”を
創り出さなければなりません。
”自助できる仕組み”を
創ることができます。
”長くいきいきと働ける環境”を
創り出すことができます。
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”によって、
”私たちの私たちによる
私たちのための市場”を
創ることができます。
年金問題は、私たちが
退職年齢を迎えることによって、
社会に対する労働投入が
減ることから起こります。
この解決策は、
私たちが生涯現役として
働けるビジネスモデルです。
Uber Eatsなどの
ギグワーク（GiG Work）は
肉体労働であり、
生涯現役として働ける
ビジネスモデルではありません。
GiG Workもパートもアルバイトも
実績が蓄積されて、
収入が増え続ける
”ストックビジネス”ではなく
”フロービジネス”です。
”長くいきいきと働ける環境”は、
実績が蓄積されて、
収入が増え続ける”ストックビジネス”です。
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”によって、
”私たちの私たちによる
私たちのための市場”を
創るビジネスモデルは、
実績が蓄積されて、
収入が増え続ける”ストックビジネス”です。
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”によって、
”私たちの私たちによる
私たちのための市場”を
創るビジネスモデルは
”人と人との生命の繋がり”を
創るビジネスモデルです。
”人と人との生命の繋がり”を
創るビジネスモデルは
”長くいきいきと働ける環境”です。
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”によって、
”私たちの私たちによる
私たちのための市場”を
創るビジネスモデルは
肉体労働ではありません。
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”によって、
”私たちの私たちによる
私たちのための市場”を
創るビジネスモデルは、
好きな時に、
好きなだけ行うことができる、
実績が蓄積されて、
収入が増え続ける
”ストックビジネス”です。
実績が蓄積されて、
収入が増え続ける
”ストックビジネス”は、
ゆっくりと豊かになることもできるし、
いち早く豊かになることができる
ビジネスモデルです。
ゆっくりと豊かになることもできるし、
いち早く豊かになることができる
ビジネスモデルは、
どのような状況にあっても、
”今、ここ”から始めることが出来る
ビジネスモデルです。
どのような状況にあっても
”今、ここ”から始めることが出来る
ビジネスモデルは
”人生１００年時代の
ブルーオーシャン戦略”です。
どのような状況にあっても
”今、ここ”から始めることが出来る
ビジネスモデルは、
あなたの年金問題を解決する
”人生１００年時代の
ブルーオーシャン戦略”です。
年金問題を解決することができる
”人生１００年時代の
ブルーオーシャン戦略”は、
あなたがルールメーカーとなり、
世界の年金問題の
ゲームチェンジャーになる
ビジネスモデルです。
令和２年１２月１７日、
日本ALBS合同会社が成立しました。
日本ALBS合同会社が運営する
”ALBS”
”Active Learning
Business School”が開校します。
東京2020オリンピック、
パラリンピックが無事終了し、
新型コロナウイルスの感染拡大による
緊急事態宣言が解除されました。
総選挙が終わり、
岸田総理の
”新しい資本主義”を創る
政治が始まります。
コロナ時代最強の
ビジネスモデルを学ぶ
”ALBS”
”Active Learning
Business School”の
セミナーが
始まります。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
コロナ時代最強の
ビジネスモデルを学ぶ
全く新しいBusiness Schoolです。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
人生１００年時代の
生涯教育システムです。
人生１００年時代を
生き抜くためには、
”生きる力”を高める以外に
方法はありません。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”生きる力”を高める
人生１００年時代の
生涯教育システムです。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
柔軟な働き方ができる
ビジネスモデルと
生涯教育システムとが
ひとつに統合された
全く新しいBusiness Schoolです。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”世界が価値を認めて
共有しようとする流れ”を起こす
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”ルールーメーカー”になり、
勝者になることができる
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”本業”にしても
”副業”にしても、
人生１００年時代を
生き抜くことができる
ビジネスモデルと
生涯教育システムとが
ひとつに統合された
全く新しいBusiness Schoolです。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
私たち一人ひとりの意識を変える
”Incentive（動機付け）”を与え、
私たち一人ひとりの行動を起こす
”Motivation（やる気）”を引き出す
ビジネスモデルの
全貌を明らかにする
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”メンバーシップ型”でありながら、
”ジョブ”に無限の選択肢があり、
”メンバー”が自由に
”ジョブ”を選択することができる
ビジネスモデルの
全貌を明らかにする
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
ビジネスを通して、
直接正しい情報を互いに
伝え合うことによって
信じ合うことができる
”人と人の繋がり”を創る
コロナ時代最強の
ビジネスモデルの
全貌が明らかになる
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”SDGs”の１７も目標を達成する
”生涯教育”
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
気候変動に代表される
”自然環境の破壊”と
貧困や格差に表れる
”社会環境の破壊”を克服する
”壮大な物語”の渦中で、
あなた自身で
『あなたの物語』を創ることができる
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
共に豊かになり、
互いに栄え続ける
”人と人との生命の繋がり”を創る
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
共に”生命”を守り、
互いに”生命”を未来に繋げる
”生命と生命との
生命の繋がり”を創る
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”一人ひとりの人間”が、
自分自身の
「志」を持つことができる
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”一人ひとりの人間”が、
自分自身の
「志」を遂げることができる
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”一人ひとりの人間”が、
パーパス（Purpose）、
「社会での存在意義」がある世界を創る
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
共に”生命”を守り、
互いに”生命”を
未来に繋げることができる
環境を創る
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
共に”生命”を守り、
互いに”生命”を未来に
繋げることができる
環境を創る行動に対して
”インセンティブ”を与える
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”ビジネス”を土台に据えて、
私たち一人ひとりの
多様な価値を追求する
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
共に豊かになり、
互いに栄え続ける
”人と人との生命の繋がり”を創る
”私たちの私たちによる
私たちのための
流通システム”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
共に”生命”を守り、
互いに”生命”を未来に繋げる
”人と人との生命の繋がり”を創る
”私たちの私たちによる
私たちのための
流通システム”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
この星地球の”生命”を守り、
この星地球の”生命”を未来に繋げる
”生命と生命との
生命の繋がり”を創る
”地球のプロジェクト”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
すべての人々を
この星”地球”の
”Stakeholders”にする
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
マルチレベルの
”生命”の”連鎖ネットワーク”を創る
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
SDGs時代の
ルールメーカーになることができる
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”法の支配”を根底に置いた
”政治の民主主義”の土台の上に
”流通の民主主義”を築く
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”流通の自治システム”を学ぶ
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”私たちの私たちによる
私たちのための流通システム”を創る
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
SDGs時代の
ルールメーカーになることができる
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”私たちの私たちによる
私たちのための市場”を創る
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
新しい「社会主義」、
新しい「資本主義」学ぶ
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
あなたの年金問題を解決する
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”自助できる仕組み”を学ぶ
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
”長くいきいきと働ける環境”を創り出す
”Business School”です。
”ALBS”
”Active Learning
Business School”は、
世界の年金問題の
ルールメーカーとなり、
ゲームチェンジャーになる
”Business School”です。
”戦後の1950年、世界の平均寿命は男性45.4歳、女性48.4歳でした。
2060年予測は男性76.2歳、女性80.6歳と30年余り延びました。
長くなる老後を誰が支えるのでしょうか。世界の備えはあまりに心もとないです。
「年金天国」。
高齢化率が23%超と日本に次いで高いイタリアで、その厚遇ぶりに拍車がかかっています。
21年までに受給開始年齢を67歳に引き上げる予定でしたが、
コンテ前首相が棚上げしました。
19年4月に62歳からの支給を認めてしまいました。
先進国は少子高齢化を背景に受給開始年齢の引き上げやシニアの就労期間延長へ踏み切りました。
米国やドイツは67歳、英国も68歳への引き上げを決めました。
イタリアはこの流れに真っ向から逆らい、結果、公務員ら11万人以上が駆け込みで早期退職の道を選びました。
イタリアの公的年金の給付水準は、現役時の8割弱で日独の約2倍です。
確たる財源がないまま年齢引き下げまで認める大盤振る舞いです。
マーサージャパンの年金コンサルタント、須藤健次郎氏は「主要43カ国で最も持続性が危うい」とみています。
日本を含め先進国の公的年金は、現役世代が引退世代を支える世代間扶養の方式が主流です。
高い出生率に支えられ、若い世代の人数が多いうちは問題がありませんでした。
ところが少子化が加速し、高齢世代が多い逆ピラミッド型になると機能不全に陥りました。
年金額を維持しようとすると、現役1人あたりの保険料負担がどんどん重くなります。
かといって現役世代の負担増をやめれば年金減額につながります。
国民皆年金が達成できていない新興国はもっと深刻です。
例えば25年に65歳以上が総人口の2割を超えるタイでは、
約1400万人いる正規労働者でも2割しか年金制度に入っていません。
今後、世界人口が減って経済が長期停滞局面に入れば物価や金利の上昇圧力はおのずと弱まります。
インフレを前提にしてきた世代間扶養のメリットも次第に薄れ、
安定的に運用益を稼ぐことにさえ黄信号がともります。
老後危機克服へのヒントはオランダにあります。
平均寿命が延びると、年金を受け取る年齢も自動的に上がる仕組みを採り入れ、
少子高齢化の影響を和らげてきました。
「世界で最も安定した制度」との評価に安住せず、低金利時代に対応すべく企業年金改革も急ぎます。
23年度の導入を目指す新制度は、いわば企業年金を「共助」から「自助」へと近づける内容です。
将来の年金額を約束する確定給付型から、運用次第で年金額が変わる確定拠出型に移行。
若い世代が納めた掛け金が上の世代の年金に回る状況を防ぐといいます。
年齢別に掛け金を管理し、若年層の掛け金は株式など高リスク投資で高い運用益を狙います。
引退が近いシニアは安全資産で運用します。こんな対応も想定しています。
人口減の世界の未来図で、世代間で支え合う年金制度に大きく依存するのはもはや危険です。
自助への仕組みを強化しつつ、テクノロジーも活用して人々が長くいきいきと働ける環境をどうつくり出すか。
危機が現実になる前に世界は手を打つ必要があります。
新常識の足音（2）
老後資金、共助から自助へ
公的年金限界、万国の悩み
人口と世界
2021年12月7日 日本経済新聞 朝刊”
答は、すべて真我発見トレーナーの
ビジネスモデルにあります。
真我発見トレーナーのビジネスモデルは、
あなたが”本当のあなた”に
出会うことができる
ビジネスモデルです。
真我発見トレーナーのビジネスモデルは、
あなたが”本当のあなた”を創り続ける
ことができるビジネスモデルです。
真我発見トレーナーのビジネスモデルは、
あなたが、あなたの生命に対して、
あなた自身で答を出すことができる
ビジネスモデルです。
答は、７３億総株主会社設立プロジェクト
にあります。
地球のプロジェクトに
すべての答があります。
地球のプロジェクトは、
この星地球を
”生命の磁場”にする
プロジェクトです。
Earth Project
地球のプロジェクトが始まります。
地球のプロジェクト〜EARTH
E=Enlightement
A=Ascension
R=Revolution
T=Truth
H=Harmony
地球のプロジェクトは、
真の生命の資産を
創造するプロジェクトです。
真の生命の資産とは、
世界のすべての人々です。
真の生命の資産とは、
地球のすべての生きものです。
真の生命の資産とは、
地球という一個の生命体です。
そして、一番大切な
真の生命の資産とは、
あなたです。
あなたは
真の生命のブランドなのです。
地球のプロジェクトは、
人間中心の世界を創る
プロジェクトです。
地球のプロジェクトは、
生命中心の地球を創る
プロジェクトです。
地球のプロジェクトは、
あなたの世界を創る
プロジェクトです。
地球のプロジェクトは、
あなたの良い世の中にしたいという思いを、
あなたの
”生きる糧を得るための営み”にします。
地球のプロジェクトは、
あなたのより良い世界を
創るための行動を、
あなたのビジネスにします。
それは、地球のプロジェクトは、
真の生命の資産を創造する
プロジェクトだからです。
より良い世界を創造する
プロジェクトだからです。
あなたの良い世の中にしたいという思いを、
”生きる糧を得るための営み”にするとき、
あなたは癒されます。
あなたのより良い世界を
創るための行動を、
あなたのビジネスにするとき、
あなたの愛は育ちます。
その答は、生命の真実の姿にあります。
生命の真実の姿を知ることができれば、
あなたの心とからだの全てを
満たすものが何であるか
を知ることができます。
生命の真実の姿を
知ることができれば、
どのように生きれば良いのか
あなたは知ることができます。
生命の真実の姿を
知ることができれば、
何をすれば良いのかを
あなたは知ることができます。
生命の真実の姿を
知ることができれば、
あなたは、あなたの生命の
真実の力に目覚めます。
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地球を癒し、より良い世界を創る
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