ALBS〜あなたが本当に願っていることは叶えられる〜コロナ時代最強のビジネスモデルXIX

 

今、私たちに求められているのは、

すべてのビジネス行動が

ストックビジネスとなる

ビジネスモデルです。

 

これは、このブログの

1401回目の記事です。

「団塊の世代」が75歳になり始め、

 

年金や医療など

 

社会保障給付の増加が続く日本。

アジアでも

 

ベビーブーム世代が引退年齢に達し、

 

高齢化が加速する局面が迫っています。

中国版・団塊の世代は2億人規模です。

ほかのアジア各国を含め

 

日本よりも弱い経済力で

 

高齢化に向き合うことになります。

豊かになってから老いた

 

欧米の先進国も安泰ではありません。

とてつもなく高齢化が進む世界で、

誰が税金を払うのでしょうか。

誰が高齢者のための

医療費を払うのでしょうか。

誰が高齢者の世話をするのでしょうか。

今、私たちに求められているのは、

すべてのビジネス行動が

ストックビジネスとなる

ビジネスモデルです。

すべてのビジネス行動が

ストックビジネスとなる

ビジネスモデルであれば、

努力を重ねて成し遂げた

 

実績がすべて蓄積されます。

努力を重ねて成し遂げた

 

実績がすべて蓄積されれば

歳を重ねる毎に

 

豊かになることができます。

歳を重ねる毎に

 

豊かになることができれば、

一定の収入を

 

永続的に得ることができます。

歳を重ねる毎に豊かになることができ、

一定の収入を

 

永続的に得ることができれば、

幾つになっても

 

楽しく働くことができます。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

すべてのビジネス行動が

ストックビジネスとなる

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

努力を重ねて成し遂げた

 

実績がすべて蓄積される

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

歳を重ねる毎に

 

豊かになることができる

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

一定の収入を

 

永続的に得ることができる

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

幾つになっても、

 

楽しく働くことができる

 

”Business School”です。

May it be an evening star
Shines down upon you
May it be when darkness falls
Your heart will be true
You walk a lonely road
Oh! How far you are from home

”「団塊の世代」が75歳になり始め、

 

年金や医療など

 

社会保障給付の増加が続く日本。

アジアでも

 

ベビーブーム世代が引退年齢に達し、

 

高齢化が加速する局面が迫っています。

中国版・団塊の世代は2億人規模です。

1959〜61年の大飢饉後の

 

10年で生まれた世代で、

 

来年から60歳の定年を迎え始めます。

ほかのアジア各国を含め

 

日本よりも弱い経済力で

 

高齢化に向き合うことになります。

豊かになってから老いた

 

先進国も安泰ではありません。

日本やカナダ、欧州諸国などは、

 

現役世代が引退世代の生活を支える

 

世代間扶養が基本です。

少子化が進む中で、

 

国民負担を増やさずに

 

年金を維持するには

 

運用収益を高めるしかありませんが、

人口減少は経済の成長力を弱め、

 

歴史的な金利の低下に

 

拍車をかける悪循環を招きます。

これまで安定装置として機能してきた

 

社会保障が今度は

 

不安定化装置になりかねません。

 

富む前に迫る超高齢化 

社会保障の崖、世界に火種
人口と世界 成長神話の先に(4)
2021年8月26日 日本経済新聞 朝刊”

とてつもなく高齢化が進む世界で、

誰が税金を払うのでしょうか。

誰が高齢者のための

医療費を払うのでしょうか。

誰が高齢者の世話をするのでしょうか。

今、私たちに求められているのは、

すべてのビジネス行動が

ストックビジネスとなる

ビジネスモデルです。

すべてのビジネス行動が

ストックビジネスとなる

ビジネスモデルであれば、

努力を重ねて成し遂げた

 

実績がすべて蓄積されます。

努力を重ねて成し遂げた

 

実績がすべて蓄積されれば

歳を重ねる毎に

 

豊かになることができます。

歳を重ねる毎に

 

豊かになることができれば、

一定の収入を

 

永続的に得ることができます。

歳を重ねる毎に

 

豊かになることができ、

一定の収入を

 

永続的に得ることができれば、

幾つになっても

 

楽しく働くことができます。

 

令和2年12月17日、

日本ALBS合同会社が成立しました。

人生100年時代の生涯教育システム

”ALBS”

”Active Learning Business School”が

設立されます。

東京オリンピック及び東京パラリンピックが

新型コロナウイルスを克服し、

世界の団結の象徴として開催され、

無事閉幕致しましたら、

コロナ時代最強のビジネスモデルを学ぶ

”ALBS”

”Active Learning Business School”の

セミナーが始まります。

”ALBS”

 

”Active Learning Business School”は、

コロナ時代最強のビジネスモデルを学ぶ

全く新しいBusiness Schoolです。

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

人生100年時代の生涯教育システムです。

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

ビジネスモデルと生涯教育システムとが

ひとつに統合された

全く新しいBusiness Schoolです。

”ALBS”

 

”Active Learning Business School”は、

 

”Social Business”です。
 

”ALBS”

 

”Active Learning Business School”は、

 

”Social Business”を

 

”生きる糧を得る営み”にできる

 

”Business School”です。
 

”ALBS”

 

”Active Learning Business School”は、

 

すべての人々が

 

”Social Business”を

 

”生きる糧を得る営み”にできる

生涯教育システムと

 

”Social Business”が統合された

 

”Social Business School”です。

 

”ALBS”

 

”Active Learning Business School”は、

 

共に”ESG”を実効化し、

 

互いに”SDGs”を成し遂げる

 

”Social Realistic Network System”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

互いに信じ合うことができる

 

”人と人との生命の繋がり”を

 

創ることを目的とする

 

唯ひとつの”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

幾つになっても、

 

楽しく働くことができる

 

”人と人との生命の繋がり”を創る

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

共に支え合い、互いに助け合う

 

”人と人との生命の繋がり”を創る

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

共に学び合い、互いに教え合う

 

”人と人との生命の繋がり”を創る

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

共に楽しみ合い、互いに喜び合う

 

”人と人との生命の繋がり”を創る

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

共に癒し合い、互いに愛し合う

 

”人と人との生命の繋がり”を創る

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

共に”生命”を守り、

 

互いに”生命”を未来に繋げる

 

”人と人との生命の繋がり”を創る

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

共に豊かになり、互いに栄え続ける

 

”人と人との生命の繋がり”を創る

 

”Business School”です。

May it be the shadow’s call
Will fly away
May it be you journey on
To light the day
When the night is overcome
You may rise to find the sun

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

”あなた”が

 

本当に願っていることに

 

出会うことができる

”真我発見トレーナーの

 

ビジネスモデル”です。

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

”あなた”が

 

本当に願っていることを

 

叶えることができる

”人生100年時代の

 

ブルーオーシャン戦略”です。

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

”あなた”が

 

本当に願っていることに出会い

”あなた”が

 

本当に願っていることを

 

叶えることによって、

共に豊かになり、互いに栄え続ける

”人と人との生命の繋がり”を創る

”コロナ時代最強の

 

ビジネスモデル”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

”あなた”が

 

本当に願っていることに出会い

”あなた”が

 

本当に願っていることを

 

叶えることによって、

共に”生命”を守り、互いに

 

”生命”を未来に繋げる世界を創る

 

”第5次産業革命”です。

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

”あなた”が

 

本当に願っていることに出会い

”あなた”が

 

本当に願っていることを

 

叶えることによって、

この星地球の”生命”を守り、

 

この星地球の”生命”を

 

未来に繋げる”地球のプロジェクト”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

互いに信じ合うことができる

 

”人と人との生命の繋がり”を

 

創ることによって、

 

私たち人間の世界の

 

持続可能性を維持することができる

”Business School”です。

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

互いに信じ合うことができる

 

”人と人との生命の繋がり”を

 

創ることによって、

 

この星地球の環境が

 

過去に引き返せない不可逆点に

 

突入することを避けることができる

 

”Business School”です。

 

”ALBS”

”Active Learning Business School”は、

 

互いに信じ合うことができる

 

”人と人との生命の繋がり”を

 

創ることによって、

 

私たち人間が、

 

何事でも成し遂げることができる

 

”Social Realistic Network System”です。

Mornie utulie (Darkness has come)
Believe and you will find your way
Mornie alantie (Darkness has fallen)
A promise lives within you now

 

答は、すべて真我発見トレーナーの

 

ビジネスモデルにあります。

 

真我発見トレーナーのビジネスモデルは、

あなたが”本当のあなた”に

出会うことができる

ビジネスモデルです。

真我発見トレーナーのビジネスモデルは、

あなたが”本当のあなた”を創り続ける

ことができるビジネスモデルです。

真我発見トレーナーのビジネスモデルは、

あなたが、あなたの生命に対して、

あなた自身で答を出すことができる

ビジネスモデルです。

答は、73億総株主会社設立プロジェクト

 にあります。

 地球のプロジェクトに

 すべての答があります。

 地球のプロジェクトは、

 この星地球を

 ”生命の磁場”にする

 プロジェクトです。

 Earth Project

 地球のプロジェクトが始まります。

 地球のプロジェクト〜EARTH

 E=Enlightement

A=Ascension

R=Revolution

T=Truth

H=Harmony

 地球のプロジェクトは、

 真の生命の資産を

 創造するプロジェクトです。

 真の生命の資産とは、

 世界のすべての人々です。

 真の生命の資産とは、

 地球のすべての生きものです。

 真の生命の資産とは、

 地球という一個の生命体です。

 そして、一番大切な

 真の生命の資産とは、

 あなたです。

 あなたは

 真の生命のブランドなのです。

 地球のプロジェクトは、

人間中心の世界を創るプロジェクトです。

地球のプロジェクトは、

 生命中心の地球を創るプロジェクトです。

地球のプロジェクトは、

あなたの世界を創るプロジェクトです。

 地球のプロジェクトは、

あなたの良い世の中にしたいという思いを、

あなたの

 ”生きる糧を得るための営み”にします。

地球のプロジェクトは、

 あなたのより良い世界を

 

創るための行動を、

あなたのビジネスにします。

それは、地球のプロジェクトは、

真の生命の資産を創造する

 プロジェクトだからです。

より良い世界を創造する

 プロジェクトだからです。

あなたの良い世の中にしたいという思いを、

”生きる糧を得るための営み”にするとき、

あなたは癒されます。

あなたのより良い世界を

 

創るための行動を、

あなたのビジネスにするとき、

 あなたの愛は育ちます。

 その答は、生命の真実の姿にあります。

 生命の真実の姿を知ることができれば、

 あなたの心とからだの全てを

 満たすものが何であるか

 を知ることができます。

 生命の真実の姿を

 知ることができれば、

 どのように生きれば良いのか

 あなたは知ることができます。

 生命の真実の姿を

 知ることができれば、

 何をすれば良いのかを

 あなたは知ることができます。

 生命の真実の姿を

 知ることができれば、

 あなたは、あなたの生命の

 真実の力に目覚めます。

真実の力〜心とからだ塾

Copyright(C)2021

 

Haruhisa All rights reserved.

 フェイスブック真実の力〜心とからだ塾

 地球を癒し、より良い世界を創る

トップビジネスモデル

 

”富む前に迫る超高齢化 社会保障の崖、世界に火種
人口と世界 成長神話の先に(4)
2021年8月26日 日本経済新聞 朝刊
「団塊の世代」が75歳になり始め、年金や医療など社会保障給付の増加が続く日本。アジアでもベビーブーム世代が引退年齢に達し、高齢化が加速する局面が迫る。
中国は2億人が退職目前
中国版・団塊の世代は2億人規模いる。1959〜61年の大飢饉(ききん)後の10年で生まれた世代で、来年から60歳の定年を迎え始める。豊かになる前に老いる社会。ここに大量退職の重荷がのしかかる。
「命苦(生きるのは苦しい)」。江蘇省の農村に住む陳さんは、レンガ造りの家を建てる職人だ。年金がなく、60歳になる今年も引退時期がみえない。父母の世話のために都会へ出ず、農村で働き続けてきた。
中国は働き盛りが出稼ぎで都市部に流れ、農村部は親族内で高齢者を支える力が弱まった。2009年創設の年金制度も全員加入でなく、給付水準も現役世代の収入の1割程度の人が多い。介護保険は試行段階だ。
都市部にも不安は多い。民間企業で働く人の年金水準は現役世代の5割に満たない。それでも日本政策投資銀行の分析では、社会保障制度への企業負担は賃金の20%を超え、日本(18%)や米国(8%)を上回る。
年齢に関係なく働く社会づくりはアジアでは進んでいない。
韓国は55〜63年生まれの約800万人が引退期を迎えている。現在60歳の定年の延長が急務だが、議論は深まらない。就職難の若者から仕事を奪い、反発を招きかねないからだ。人件費増を懸念する企業も定年延長に反対の立場をとる。
台湾は平均退職年齢が56歳。55〜59歳の4割強が仕事をしていない。夫婦共働きでフルで働き、早めに引退する高齢者が孫の世話を引き受ける。こんな分業が経済を支えてきた歴史があるが、少子化が早期引退モデルを崩す。年金制度にあたる「労工保険」は今、26年に財政破綻の懸念さえ指摘される。
日本は、1人あたり国内総生産(GDP)が4.4万ドルを超えた状況で高齢化率21%超の「超高齢社会」に入った。韓国は3.9万ドル、中国は2.8万ドルで到達する見通し。ほかのアジア各国を含め日本よりも弱い経済力で高齢化に向き合うことになる。
株高が隠す年金危機
豊かになってから老いた先進国も安泰ではない。日本やカナダ、欧州諸国などは、現役世代が引退世代の生活を支える世代間扶養が基本だ。少子化が進む中で、国民負担を増やさずに年金を維持するには運用収益を高めるしかないが、人口減少は経済の成長力を弱め、歴史的な金利の低下に拍車をかける悪循環を招く。
ノルウェー政府年金基金は20年の運用益が1兆クローネを超え、2ケタの収益率を得た。異例の金融緩和政策が演出する株高に助けられ、年金の構造的な危機は覆い隠されている。
約50兆円を運用するカリフォルニア州職員退職年金基金(カルパース)などは超低金利で債券運用の比率が低下、堅実性も下がった。市場の変調にさらされたとき、危機が一気に吹き出す懸念が残る。これまで安定装置として機能してきた社会保障が今度は不安定化装置になりかねない。
人口減時代に社会保障を維持するには、労働生産性を引き上げて経済成長を続けるしかない。その改革に今から向き合う国・地域だけが「老後の安心」を確保できる”

返信がありません

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です